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Ecco come iniziare per ottenere il lavoro dei tuoi sogni.
Puoi saperne di più su di noi sul nostro sito web, seguire i nostri aggiornamenti sulle ultime notizie o visitare il nostro blog.
Idealmente, i candidati selezionati per le fasi successive verranno contattati dal nostro team di selezione entro un paio di settimane dalla loro candidatura.
Contatta un dipendente NVIDIA che conosci e chiedigli di indirizzarti attraverso la bacheca di lavoro interna. Quindi, controlla se è presente un'e-mail da NVIDIA-HR che ti invita a completare la tua candidatura. Se c'è una corrispondenza, ti contatteremo.
Sebbene non esista un limite ufficiale, ti consigliamo di limitare le tue candidature ai primi 3-5 ruoli che meglio si adattano ai tuoi interessi e alla tua esperienza. Questo ti darà le migliori possibilità di essere preso in considerazione per ruoli rilevanti per te.
Per assistenza o alloggio a causa di una disabilità, contatta il reparto NVIDIA HR al numero 408-486-1405 o fornisci le tue informazioni di contatto prima del colloquio e ti contatteremo noi.
Sei incoraggiato a esplorare più opportunità, ma nel caso in cui tu stia effettuando colloqui con più team, il feedback potrebbe essere condiviso tra questi ultimi. Questo è un altro motivo per cui ti consigliamo di concentrarti sui ruoli per cui sei più qualificato.
La maggior parte dei candidati riceverà un responso nel giro di poche settimane dal primo colloquio, ma la durata del processo dipende da una serie di fattori. Raccomandiamo di essere aperti e onesti con il team di selezione su eventuali problemi di tempistica o scadenze in modo da poter provare ad accelerare il processo se necessario.
Per i ruoli a tempo pieno, di norma viene richiesto di partecipare a colloqui telefonici, seguite da colloqui virtuali o di persona. Alcuni team possono seguire procedure leggermente diverse a seconda dei requisiti da soddisfare. In genere, agli stagisti vengono richiesti solo colloqui telefonici.
Leggi la nostra Informativa sulla privacy dei candidati qui.
NVIDIA è orgogliosa di essere un'azienda che rispetta le pari opportunità e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro eterogeneo. NVIDIA si impegna a offrire soluzioni ragionevoli, su richiesta, ai candidati con disabilità. Se hai bisogno di assistenza o di un alloggio a causa di una disabilità, contatta il reparto Risorse umane al numero 408-486-1405 o fornisci le tue informazioni e ti contatteremo noi. Leggi l’Informativa sulla privacy dei candidati NVIDIA.